מה ללמוד באוניברסיטה כדי להבטיח עתיד בהיי טק?

תוכן עניינים

ישראל נחשבת למעצמת היי טק בקרב לא מעט אנשי מקצוע מכל רחבי העולם. יש כאן מוחות מבריקים שממציאים דברים חדשים שנכנסים לאחר הפיתוח שלהם לשימוש בכל רחבי העולם ומביאים בשורה של ממש לאנושות כולה. מי שגדל כאן בישראל בשני העשורים האחרונים לא יכול שלא לשים לב לכך שאם הוא בעל מחשבה חדה או ניחן במאפיינים אישיים מרשימים ייתכן מאד ויהיה לו מה לתרום לתעשייה זו וכל שנותר לו כעת זה למצוא את מסלול הלימודים והחיים שיעזור לו להשתלב בתעשייה הזאת. יש לא מעט צעירים בעלי רוח יזמית שמשתחררים מהשירות הצבאי שלהם ומיד בודקים את האפשרויות העומדות בפניהם לפצוח בקריירה באחת מחברות ההיי טק או הסטארט אפ הרבות שיש כיום בכל רחבי המדינה. ברגע שמכירים את העולם הזה מקרוב – הרבה יותר קל להבין מה מה ללמוד באוניברסיטה, מה הדרישות ואיך הכי נוח וכדאי להתאים אליהן את מהלך החיים.

 

מה ללמוד באוניברסיטה שמתאים לתפקידי ההיי טק

אין ספק שחלק גדול מהקריירה יכול להיבחר כבר בשלב של בחירת מסלול לימודים אקדמיים. אלה יכולים להיות לימודים לתואר ראשון במדעי המחשב, הפיזיקה או המתמטיקה ואפשר כיום גם ללמוד קורסים מקצועיים ומרוכזים בתחומים ספציפיים של עולמות ההיי טק השונים. מומחים שמעורים בתחום ההיי טק הישראלי כמו אורי אלטר יכולים להעיד שלא תמיד התואר הראשון הוא מה שקובע ובמקרים רבים דווקא הניסיון שהמועמדים יגיעו איתו הוא מה שיעשה את ההבדל מבחינתם. כאשר לומדים בקורסים ממוקדים הרבה יותר קל להתנסות מבחינה מעשית וכך להגיש מועמדות עם ניסיון מעשי שיעזור לקבל עדיפות על פני מועמדים אחרים. מה אפשר ללמוד שיכול להתאים לתפקידים מגוונים בעולמות ההיי טק? פיתוח תוכנות ואפליקציות, לימוד העבודה על תוכנות מיוחדות שעושים בהן שימוש נרחב בחברות ההיי טק, נושאים של חומרה ואלקטרוניקה, נושאים מקצועיים שקשורים לעולמות הטכנולוגיה המתקדמת ועוד. אמנם בכל תפקיד אפשר יהיה ללמוד בדיוק את כל מה שצריך לדעת אך ללא ספק הגשת מועמדות עם ידע מרשים שתואם בדיוק את עולם התוכן של התפקיד המדובר יכול לקדם את המועמד וליצור עבורו עדיפות ביחד למועמדים אחרים.

להיכנס להיי טק ולהישאר שם!

אין ספק שברגע שמוצאים את מסלול הלימודים שמבטיח את הכניסה לאחד מתפקידי ההיי טק השונים חשוב מאד להתמיד בו ולהשתדל להצטיין בו ככל האפשר. ברגע שהמועמדות מתקבלת ואותו מועמד הופך לעובד מין המניין, הרי שהוא יכול אט אט להצטיין גם בעבודה שלו וכתלות בתפקיד שהוא ממלא בהחלט יכול להיות שיהיה לו אופק להתקדמות ולשיבוץ בתפקידים מרגשים ומעניינים הרבה יותר. כך בעצם מתפתחת כל קריירה אישית בכל תחום אך אין ספק שחברות ההיי טק שמשנות את האופי שלהן עם הזמן והן הרבה יותר מתאימות את עצמן למציאות הדינמית המשתנה יכולות לתת מענה הרבה יותר טוב ומעניין לעובדים שלהן ולאפשר להם התפתחות מעניינת גם בתחומים שלהם וגם בתחומים משיקים וכך מתאפשר להם לצמוח ולפתח קריירה בתוך החברה.

מעוניינים לפרסם מאמר באתר?

השאירו פרטים ונציג ייצור אתכם קשר

שתפו עם חברים
פופולרי באתר